Change-Check

Welcher Change-Ansatz könnte hilfreich sein?

Beantworte die folgenden zehn Aussagenpaare für einen mögliche Change-Ansatz in deiner Organisation – ein Projekt oder ein Veränderungsvorhaben.

Schätze für jede Frage auf einer Skala von 1 bis 5 ein, wo die aktuelle Lage steht: 1 bedeutet, der linke Pol Managed Change / Top-down trifft eher zu. 5 bedeutet, der rechte Pol Facilitativer Change / multiperspektivisch trifft eher zu.